Povești ale angajaților
Dr. Abhishek P Adsul
Naveen K S
Senthil Velan .P
Pauline Mary D
Sanjeev Rao J Bengley
Suchintana Patra
Ofițer – Marketing digital, Marcomm
Parcursul meu la Natural Remedies a fost unul de creștere, scop și impact semnificativ. Am avut oportunitatea de a contribui la inițiative aliniate cu viziunea și valorile noastre, evoluând atât profesional, cât și personal. Ceea ce îl face cu adevărat special este cultura—colaborativă, care oferă putere și se bazează pe încredere. Să fac parte din această călătorie înseamnă mai mult decât un rol; înseamnă să fac o diferență reală în fiecare zi.
Pooja V
Suntem un loc fericit
Cultura noastră
Cultura fericirii
Încurajăm învățarea continuă prin sesiuni colaborative care consolidează competențele noastre de bază. Cultivăm o cultură a comunicării deschise și a sprijinului reciproc, stimulând creșterea comună. Astfel, creăm un mediu în care fericirea și succesul prosperă împreună.
Sustenabilitate
Diversă și incluzivă
Orientată către comunitate
Îi sprijinim pe toți să învețe astăzi, să conducă mâine
Pentru a ne pregăti viitorii lideri pentru provocările de mâine, organizăm pentru fiecare angajat un program intensiv de învățare de 6 zile. Această inițiativă asigură dezvoltarea continuă, menținându-i ageri, competenți și pregătiți să conducă. Explorați parcursul lor și descoperiți experiențe în timp real din cadrul programului
Trainingul Learn & lead mi-a oferit cunoștințe aprofundate despre produse și noi tehnici de vânzare. Mulțumesc echipelor PMT și HR pentru acest început excelent.
De la prezentarea detaliată a produselor până la observarea proceselor de producție, programul Learn & Lead mi-a crescut încrederea în
teren.
Programul Learn n Lead a fost bine organizat, oferind o ședere confortabilă, informații valoroase despre produse, claritate privind politicile companiei și o vizită memorabilă la fabrică.
Am învățat despre compoziția sistemelor animalelor, pe care o aplicăm acum pe piață cu rezultate bune. Mulțumiri echipelor de Produs și HR pentru organizarea acestui training valoros de 6 zile
Prindeți o privire asupra spiritului nostru de echipă în acțiune
Transformarea conversației în angajament
Cu Voice of She — comunitatea noastră dedicată femeilor, creată pentru și de către femei — am construit o platformă de împuternicire care promovează creșterea, bunăstarea și progresul semnificativ în cadrul organizației noastre.
Prin dialog deschis și experiențe comune, femeile reflectează asupra parcursurilor lor de creștere și identifică modalități de consolidare a traseelor lor profesionale. De la dezvoltarea competențelor până la pregătirea pentru leadership, bunăstare și încredere financiară, accentul rămâne pe facilitarea progresului cu intenție.
Iată o privire asupra femeilor noastre care își susțin reciproc ideile și deschid uși pentru a explora noi oportunități în diverse domenii — devenind mai vizibile, avansând cu încredere și construind cariere care sunt atât realizabile, cât și sustenabile în mod constant.
„𝐄𝐜𝐡𝐢𝐩𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐠𝐚̆𝐭𝐢𝐭𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐯𝐢𝐢𝐭𝐨𝐫, 𝐢̂𝐧 𝐚𝐜𝐭̦𝐢𝐮𝐧𝐞”
În 11 și 12 decembrie, echipele noastre s-au implicat activ în Lean Project Management pentru a transforma provocările reale în soluții structurate. Abordarea practică, gândirea colaborativă și leadershipul demonstrat au consolidat parcursul nostru către excelență operațională.
Această inițiativă subliniază focusul nostru pe dezvoltarea capabilităților și pe împuternicirea oamenilor noștri să contureze un viitor mai puternic și mai agil.
Credem că dezvoltarea începe cu învățarea 📈
Investim constant în învățare și dezvoltare, astfel încât oamenii noștri să rămână cu un pas înainte.
Membrii echipei noastre au finalizat cu succes un program rezidențial de orientare în industrie de 6 zile – Poultry Business, desfășurat în perioada 15–20 decembrie 2025 la Agrivet School, Kolkata. Programul le-a consolidat cunoștințele practice de știință avicolă, bazele de business și expunerea la industrie—permițând profesioniștilor noștri să aplice informații susținute științific și să ofere soluții sustenabile.
Viitorii lideri în acțiune!
Câțiva dintre deschizătorii noștri de drum, selectați, s-au implicat în High Potential Managers Workshop—abordând provocări în timp real, perfecționând colaborarea și valorificând potențialul de leadership. Ne bucurăm să vedem acești lideri în ascensiune pregătiți să modeleze ziua de mâine cu încredere și curaj.
Sărbătoarea Crăciunului
Spiritul sărbătorilor ne-a adus împreună pentru a celebra Crăciunul, transformând tradițiile dragi în amintiri de durată. De la împodobirea brazilor cu lumini sclipitoare până la râsete împărtășite, fiecare moment a strălucit de bucurie festivă. Creativitatea a curs, iar fiecare a adăugat propria notă, făcând ca fiecare decorațiune să reflecte spiritul nostru colectiv.
Mai mult decât o simplă sărbătoare, a fost un timp al apropierii care ne-a întărit legăturile și ne-a umplut inimile de căldură, bucurie și creativitate.
Sărbătoarea Zilei Republicii
Celebrăm spiritul patriotismului și al progresului!
Ne-am reunit de Ziua Republicii pentru un concurs de postere, îmbrățișând spiritul patriotismului prin creativitate și colaborare. Fiecare membru al echipei și-a împărtășit viziunea unică despre India, reflectând asupra parcursului remarcabil al națiunii și asupra progresului său de-a lungul anilor.
Cu fiecare tușă și idee, am celebrat nu doar arta, ci și puterea unității și a muncii în echipă. Să rămânem uniți în bucurie, fericire și în visul comun al progresului!
Sărbătoarea Anului Nou
Sărbătoarea noastră de Anul Nou a fost un început perfect al anului, reamintindu-ne puterea noilor începuturi și potențialul incredibil care ne așteaptă. A fost un moment de reflecție asupra parcursului nostru comun, de stabilire a unor obiective noi și de aliniere a intențiilor pentru drumul înainte. Împreună, îmbrățișăm oportunitățile de creștere, colaborare și succes, construind o bază pentru un an care promite să fie plin de realizări și unitate.
Summit de leadership strategic
Am organizat un workshop în care liderii noștri s-au reunit pentru a alinia obiectivele strategice și a contura planurile pe termen scurt și mediu. Un punct de atracție important a fost reprezentat de expozițiile pe departamente, care au stimulat dialogul deschis și le-au permis angajaților de la toate nivelurile să contribuie, să își exprime preocupările și să obțină perspective valoroase.
Mulțumim liderilor noștri pentru dedicare și viziune în conturarea viitorului nostru, planificarea pentru FY 25-26 fiind deja în desfășurare. Pe măsură ce mergem înainte, ne concentrăm pe creștere, colaborare și transformarea provocărilor în oportunități.
Povești de creștere Naturalite
Doriți să lucrați cu noi?
Lăsați-ne datele dumneavoastră și vă vom contacta în curând
pentru a discuta despre oportunități și pașii următori!