Comment la mentalité axée sur l’humain de Natural Remedies lui a permis de remporter trois fois la certification Happiest Places to Work®

Natural Remedies, l’entreprise de soins de santé animale à base de plantes, a été nommée l’un des lieux de travail les plus heureux d’Inde (Happiest Places to Work®) pour la troisième fois. Pourquoi ? Parce que l’organisation s’engage profondément à construire un lieu de travail où le bien-être émotionnel, la croissance personnelle et un fort sentiment d’utilité font partie de la vie quotidienne.

Forte d’un héritage de plus de quatre décennies, Natural Remedies continue de marier tradition et innovation. La philosophie de l’entreprise, qui consiste à exploiter la nature et à appliquer la science pour la santé et le bonheur, s’étend au-delà de ses produits ; elle façonne la manière dont ses collaborateurs travaillent, évoluent et dirigent.

Caractérisée par des points réguliers, des sondages d’opinion ou des sessions de feedback structurées, l’entreprise favorise un environnement où les personnes bénéficient de confiance et d’autonomie. Non seulement les dirigeants sont accessibles, mais les équipes collaborent avec bienveillance, et chaque individu est encouragé à s’exprimer, à progresser et à contribuer de manière significative. De toute évidence, l’entreprise est à l’écoute et agit.

L’équipe de Happiest Places to Work® souligne que Natural Remedies se distingue par sa « cohérence ». L’équipe sur place ne « considère pas le bonheur comme une mesure ponctuelle, mais comme une priorité à long terme ». Ils « prennent des mesures significatives pour mieux comprendre leurs collaborateurs et placent la barre plus haut chaque année en matière d’expérience employé ». La culture de l’entreprise « est à la fois intentionnelle et inspirante ».

Une mentalité axée sur l’humain continue de guider Natural Remedies alors qu’elle développe sa présence mondiale, tout en restant ancrée dans ses valeurs. Selon Anurag Agarwal, directeur général de Natural Remedies : « Nous avons réussi dans tous les domaines de la construction de notre culture, y compris le bien-être, la reconnaissance et l’inclusion pour toutes les personnes de notre organisation ».

Le Dr KN Reddy, PDG de Natural Remedies, estime qu’être certifié comme l’un des Happiest Places to Work® trois fois en quatre ans « est le reflet clair et le résultat de la transparence, du travail collaboratif et de l’inclusivité que nous promouvons au sein de l’organisation ».

Baskar Varadhan, DRH de Natural Remedies, est honoré de constater que « 90 % de nos collaborateurs nous reconnaissent comme l’un des Happiest Places to Work®. Cette réussite n’est pas le fruit du hasard, mais d’efforts délibérés et constants ».

Chez Natural Remedies, le bonheur n’est pas seulement une mesure, c’est la culture même. L’entreprise, spécialisée dans la formulation de solutions de santé innovantes pour le bétail, la volaille et l’aquaculture, suit une approche axée sur l’humain et s’inscrit dans une démarche continue visant à cultiver l’un des lieux de travail les plus inspirants du secteur.